ООО “ДЕВОН РУС”
Санкт-Петербург, Февраль 2024
Вариант работы : Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест : 25
Количество одновременно работающих клиентов : Толстый клиент: 15
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Расчет зарплаты
- Расчет зарплаты и кадровый учет
- Регламентированная отчетность
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
- Финансовый анализ
Сопровождение:
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой “1С”
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами “1С”
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Отзыв клиента
Специфика работы с заказчиком:
Ключевой особенностью проекта является полностью удаленное внедрение в сжатые сроки – проект начался в конце года и в течении месяца необходимо было выполнить внедрение и провести опытно-промышленную эксплуатацию совместно с Заказчиком.
Так же в «1С:Управление производственным предприятием» наряду с основными начислениями применяются различные компенсационные и стимулирующие надбавки, что очень важно было учесть при работе в новой конфигурации.
Ситуация до старта проекта:
До начала работ управленческий учет компании велся в программном продукте «1С:Управление производственным предприятием», который в ближайшее время будет снят с поддержки.
Цель проекта:
В связи с прекращением поддержки «1С:Управление производственным предприятием» возникла необходимость выполнить перенос регламентированного учета в части заработной платы в «1С:Зарплата и управление персоналом».
Переход необходимо было выполнить с 01.01.2024г., сразу после расчета и выплаты зарплаты за декабрь 2023 года.
Задачи проекта:
Внедрение и настройка учётной политики, первоначальная загрузка справочников из программного продукта «1С:Управление производственным предприятием» в «1С:Зарплата и управление персоналом», для обеспечения регламентированного учета на предприятии.
1. Перенос данных: справочники «Сотрудники» и «Физические лица», первоначальная штатная расстановка, остатков отпусков;
2. Проверка перенесенных данных на выборке из 15 сотрудников;
3. Настройка расчётов оплаты труда: штатного расписания, начислений и удержаний;
4. Провести консультации, совместный расчёт заработной платы за 1 месяц;
Для реализации вышеуказанных задач был выбран программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом», так как такой выбор программного продукта полностью покрывает все бизнес-процессы заказчика и сдачу регламентированной отчетности в части заработной платы.
Выполненные работы в ходе внедрения:
1. Выполнена настройка учётной политики и первоначальная загрузка справочников из программного продукта «1С:Управление производственным предприятием» в «1С:Зарплата и управление персоналом»;
2. Перенесены данные: справочники «Сотрудники» и «Физические лица», первоначальная штатная расстановка, остатки отпусков;
3. Проверены перенесенные данные на выборке из 15 сотрудников;
4. Настроены расчётов оплаты труда: штатное расписания, начисления и удержания;
5. Проведены консультации в удаленном формате.
Результаты внедрения:
В результате внедрения компания начала полноценное ведение регламентированного учета в части заработной платы:
У Заказчика актуальный программный продукт, закрывающий потребности в части расчета заработной платы.
Количество АРМ: 25
Отзыв клиента
Основные виды услуг, которые оказывают программисты 1С, включают в себя:
-
Разработка и настройка информационных систем: Программисты 1С занимаются созданием новых информационных систем на базе платформы 1С:Предприятие, а также настройкой и адаптацией существующих систем под конкретные потребности заказчика.
-
Модификация и доработка существующих решений: Программисты могут вносить изменения и дополнения в уже существующие программные решения на базе 1С:Предприятие, чтобы адаптировать их под изменяющиеся потребности и требования бизнеса.
-
Интеграция с другими информационными системами: Программисты специализируются на интеграции систем 1С с другими информационными системами (например, CRM, ERP, учетными системами), что позволяет создать единое информационное пространство в компании и обеспечить обмен данными между различными системами.
-
Техническая поддержка и обслуживание: Программисты 1С оказывают техническую поддержку и обслуживание информационных систем, включая решение технических проблем, обновление программного обеспечения, устранение ошибок и т.д.
Услуги 1С программистов помогают компаниям эффективно использовать систему 1С и адаптировать ее под свои конкретные потребности, что способствует повышению производительности и эффективности бизнеса.
